A teljesítmény értékelés formája: Szakmai záró beszámoló
A teljesítmény értékelés rendszeressége: A képzés végén egyszer
A teljesítmény értékelés tartalma: A tananyagegységek tartalma szerinti ismeretanyagok, és a gyakorlat során megszerzett készségek, képességek
A tudásszint ellenőrzésére szolgáló módszerek: Projektfeladat végrehajtása, valamint a használt dokumentumok valamelyikének kitöltése – írásbeli feladat
A teljesítmény értékelés minősítése: megfelelt, nem felelt meg
A teljesítmény értékeléshez tartozó követelményszintek: megfelelt: 50% fölötti teljesítés, nem felelt meg: 50%-ot el nem érő teljesítés
A sikertelen teljesítés következménye: Egy alkalommal javító szakmai záró beszámolót tehet a képző által meghatározott helyszínen és időpontban